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共谋发展 踔厉笃行——学校举办首届二级学院院长论坛

来源:党委宣传部 编辑:党委宣传部 作者:曹仕燕 发布时间:2022-05-11 17:56:27 浏览量:

5月6日,学校举办首届二级学院院长论坛。全体学校领导,全体中层干部,各专业带头人及正高职称教师参加论坛。学校副校长李艳荣主持论坛。

论坛上,来自八个二级学院的院长(党总支书记)紧扣学校升本目标和学院十四五高质量发展作专题报告。院长们立足学院实际和特色,认真分析面临的机遇和挑战,摸清了发展的短板与不足,明确了发展的具体目标和任务,提出了发展路径和措施,展示了学院发展的规划图、路线图、时间表。

文萍校长作点评。她指出,学校举办院长论坛,是为院长们提供展示风采、展示能力、相互交流学习搭建的一个平台,也是院长带领团队谋划学院发展必须担起的一项任务,带领学院专业建设、学科发展要压实的一份责任,更是学校行政和党委支持和加强二级学院建设的信心和决心。她表示,学校首届二级学院院长论坛做得很成功。各二级学院院长态度认真、精心准备;工作思路清晰,抓住了立德树人这个根本任务,在坚持落实立德树人根本任务的基础上,提出的工作思路逻辑清楚,目标明晰,措施具体,实施效果可评估;院长们描绘的蓝图令人振奋,能突出学院特色和优势,敢于着眼全国确立目标,愿景既有一定的高度又符合发展的规律。

对如何做好二级学院发展规划建设,文萍校长提出,各位院长胸中要有格局,心中要有责,既要有开阔的视野,又要落实举措坚定去做。一是要观大势,看明白。要瞄准国家政策,抓准产业发展。二是要想清楚,明目标。要对标对对表找差距,定位好人才培养的目标,抓住特点和亮点做大做强。三是要实举措,坚定干。要在专业建设、队伍建设、三教改革等方面出实招、真抓实干。她希望,二级学院院长要明责尽职,保持推动学校高质量发展的定力。既要不断锻造自己的学术责任人的能力,提升专业权威,又要做好沟通和服务,公平公正的处理行政事务性工作;各职能部门要多到二级学院调研,解决学院存在的困难和问题,及时解释和指导工作。

文萍校长强调,我们要有坐不得的紧迫感、慢不得的危机感和等不及的责任感,咬定升本目标,保持学校高质量发展的定力,要以成功不必在我的境界,功成必定有我的担当,拿出饱满的激情,更加昂扬的斗志,完成2022年以及“十四五”的这个工作任务目标,来谱写学校发展一个新的篇章,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

曹迎书记作了总结讲话。她指出,这次院长论坛是令人振奋、令人感动、令人深思的思想碰撞。院长论坛是学校为各位院长搭建了谈发展、谋发展、促发展的平台,是学校创新工作思路,激发工作活力的有益的探索,也是促进各学院更好的掌握工作实情,理清发展思路,明确发展举措,凝聚发展力量的有力举措。这是一个高规格的论坛,既彰显了教学工作的中心地位,又彰显了我们学校党委和行政对教学工作的高度重视,对建强二级学院的坚定决心。

曹迎书记表示,学校高度重视二级学院在学校改革发展中的支撑作用,各学院要做学校改革发展的稳定器、推进器、孵化器,在学校的发展历程中找准立足点,培育增长点,打造闪光点,这是学校的重托与希望,也是各学院工作的目标和方向。各位院长立意高远,思路清晰,角度敏锐,见解独到,信心十足,充分展现了各自的管理水平、进取姿态和独特的风采,也彰显了服务地方的意识,特别是抓住了专业建设这一生命线的落脚点,关注学生的成长、教师的发展,体现了学校的办学精神。

对如何结合自身的实际,认真迅速抓好贯彻落实,推动学院学校高质量发展,曹迎书记提出,一要增强人人参与其中的紧迫感,谋求更大的发展。要充分发挥和调动广大师生员工的积极性,切实增强人人参与其中的紧迫感;要引导全体教职工牢固树立校兴我兴、校荣我荣的主人翁意识,把个人的事业与学校的发展融为一体,努力谋求学院、学校的更大发展。二要增强时时放心不下的责任感,主动担当作为。各级领导干部在工作中要有时时放心不下的责任感,保持时时放心不下的状态,担当作为,求真务实,团结和带领部门、二级学院教职工创造新业绩,夺取新胜利,做好奋斗者,当好答卷人。三要增强事事与我有关的使命感,凝聚发展合力。职能部门和二级学院都要牢固树立全校一盘棋的思想,要同步发展,同频共振。

曹迎书记强调,本届院长论坛,是一通振奋人心的出征鼓,也是一道催人奋进的动员令。学校正处在加强内涵建设、加速改革发展、为升本夯实基础的关键阶段,大家要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,抢抓机遇,携手奋进,在幼师新时代再出发的新征程中,展现新作为,作出新贡献,为建成全国领先、特色鲜明的幼儿师范本科院校打下坚实的基础,以实际的行动和优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

曹迎书记作总结讲话

文萍校长作点评

李艳荣副校长主持论坛

各二级学院院长作专题报告

论坛现场

 

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